Skip to content 
Kategoria: Rozwój osobisty
Metody pracy rozwojowej – kiedy szkolenie, kiedy coaching, kiedy mentoring?
Cena regularna: 22,14 zł
Metody pracy rozwojowej: Kiedy szkolenie, kiedy coaching, kiedy mentoring? to e-book napisany z myślą o zapoznaniu się z fundamentalnymi różnicami pomiędzy tymi metodami, ich zaletami oraz najbardziej odpowiednimi momentami ich zastosowania. Ten e-book to nie tylko źródło informacji na temat różnych metod rozwojowych, ale także praktyczny przewodnik, który pozwoli Ci lepiej zrozumieć, jak wykorzystać te metody w Twoim życiu zawodowym i osobistym. Niezależnie od tego, czy jesteś liderem szukającym najlepszych narzędzi do wspierania swojego zespołu, trenerem, mentorem, coachem, czy jednostką pragnącą rozwoju osobistego, ten e-book dostarczy Ci wartościowej wiedzy i wskazówek.
Sylwia Petryna
Nazywam się Sylwia Petryna i od ponad 20 lat wspieram w rozwoju osoby i organizacje. Z biznesem związana jestem 25 lat.
Jestem praktykiem Kaizen – realizuję zmiany w podejściu, w myśleniu, w zarządzaniu często pracując metodą małych kroków, w myśl filozofii Kaizen.
Mam na swoim koncie 5 książek edukacyjnych:
- Trener
- Lean Office – odchudzanie w biurze i usługach
- Zarządzanie projektami
- Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego.
Prowadzę certyfikowane Akademie: Trenerów, Coachów, Menedżerów i Mentorów. Pomogłam powołac do życia ponad 500 podmiotów gospodarczych, niejednokrotnie pozyskując na ich rozwój dofinansowanie.
