Osiągając pewien pułap wiedzy i doświadczenia zawodowego warto pomyśleć o tym, że można się tym efektywnie i twórczo dzielić z innymi. Pomóc wykorzystać im własny potencjał. Rozwijać talenty w firmie, osadzać cenną wiedzę i kompetencje w organizacji. Osiąga się to, wdrażając programy mentoringowe w firmach. Możesz wejść na tę niezwykłą drogę i oświetlić swoją „lampką” czyjąś ścieżkę rozbudowując swoje kompetencje i nadając im nowy wymiar. Dzięki naszemu e-bookowi dowiesz się:
– kim jest mentor?
– korzyści wdrażania mentoringu dla mentee, mentora i organizacji (instytucji, szkoły, firmy)
– czy każdy może zostać mentorem?
– jak zostać mentorem?
Mentoring to nie tylko praca 1×1, to również proces i rozwiązanie dla całych organizacji – a korzyści z jego wdrożenia przedstawiamy w tym e-booku.