Skip to content 
Kategoria: Rozwój osobisty
Przegląd różnych metod i testów diagnozowania kompetencji / predyspozycji zawodowych
Cena regularna: 29,52 zł
Różnorodność metod i testów diagnozowania kompetencji oraz predyspozycji zawodowych, wykorzystywanych w pracy trenera, mentora czy coacha, stanowi niezwykle ważny aspekt efektywnego rozwoju jednostek. W tym e-booku dokonano przeglądu różnych metod, oraz zaprezentowano spostrzeżenia na temat najlepszych praktyk w tej dziedzinie.
E-book powstał na bazie ponad 20-letnich doświadczeń pracy z rozwojem i diagnozowania kompetencji / predyspozycji zawodowych CEO Petra Consulting – Sylwii Petryny.
Dodatkowym atutem jest przegląd bezpłatnym narzędzi diagnostycznych – które mogą być początkiem analizy wykorzystywanym w szkoleniach i sesjach indywidualny, przede wszystkim do poszerzenia samoświadomości.
Sylwia Petryna
Nazywam się Sylwia Petryna i od ponad 20 lat wspieram w rozwoju osoby i organizacje. Z biznesem związana jestem 25 lat.
Jestem praktykiem Kaizen – realizuję zmiany w podejściu, w myśleniu, w zarządzaniu często pracując metodą małych kroków, w myśl filozofii Kaizen.
Mam na swoim koncie 5 książek edukacyjnych:
- Trener
- Lean Office – odchudzanie w biurze i usługach
- Zarządzanie projektami
- Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
- Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego.
Prowadzę certyfikowane Akademie: Trenerów, Coachów, Menedżerów i Mentorów. Pomogłam powołac do życia ponad 500 podmiotów gospodarczych, niejednokrotnie pozyskując na ich rozwój dofinansowanie.
